在全球经济格局不断变化的背景下，世界银行发展委员会第 110 次会议的召开以及相关议题的讨论，对于企业管理层具有重要的启示意义，也进一步凸显了在职博士学习的价值和作用。

从宏观经济理解与应对策略角度来看，在职博士的学习能够帮助企业管理层更好地理解全球经济形势以及宏观政策对企业的影响。会议中各方对世行改革、国际开发协会增资等议题的关注，反映了全球经济治理体系的动态变化。企业管理层通过在职博士课程中的宏观经济学、国际经济学等知识的学习，可以深入分析这些变化背后的原因和趋势，从而为企业制定相应的战略决策提供依据。例如，了解世行对低收入国家的资金支持政策以及全球经济格局的变化，企业可以更好地把握国际市场的机遇，拓展海外业务或者调整投资布局。

在国际合作与资源利用方面，世行作为一个重要的国际金融机构，其在动员私营部门资源等方面的举措为企业提供了合作的平台和机会。在职博士学习中的国际商务、战略管理等课程，能培养企业管理层的国际视野和跨文化沟通能力，使其能够更好地参与国际合作项目，利用世行等国际机构提供的资源来推动企业的发展。企业管理层可以学习如何与国际组织、不同国家的企业建立合作关系，共同开展项目，实现资源共享和优势互补。就像中国支持国际开发协会增资并愿作出贡献，企业也可以从中寻找参与国际合作项目的切入点，提升企业的国际竞争力。

在职博士学习还能提升企业管理层的领导力和决策能力，这在应对复杂的经济环境和企业发展问题时至关重要。世行改革涉及到机构运营效率、财务能力等多个方面，企业管理层可以从中借鉴相关经验。在职博士课程中的组织行为学、领导力发展等内容，能帮助管理者学习如何优化企业内部的管理架构，提高运营效率，增强企业的财务稳健性。同时，在面对各种决策时，管理者能够运用所学的决策分析方法，综合考虑各种因素，做出更加科学合理的决策。例如，在企业面临投资决策、业务拓展决策时，能够像世行在股权审议等工作中一样，全面评估风险和机遇，确保企业的发展方向正确。

此外，从会议中中国财政部副部长廖岷的发言可以看出，中国政府的经济政策对企业发展有着重要的引导作用。企业管理层通过在职博士学习，能够更好地理解国家政策的内涵和目标，从而更好地顺应政策导向，抓住政策带来的机遇。比如中国推出的一揽子增量政策，企业管理层可以学习如何结合这些政策，在财政政策逆周期调节的背景下，通过合理的投资和消费策略，刺激企业的增长。同时，在职博士学习中的风险管理课程也能帮助企业管理层识别和应对政策调整可能带来的风险，确保企业在政策变化中稳健发展。

世界银行发展委员会会议所涉及的经济议题和政策讨论，为企业管理层提供了一个观察全球经济和政策环境的窗口。在职博士的学习对于企业管理层来说，是提升自身能力和素质的关键途径，能够帮助他们更好地理解宏观经济形势，把握国际合作机会，提升领导力和决策能力，适应国家政策变化，从而引领企业在复杂多变的全球经济环境中实现可持续发展，取得更大的成功。无论是在应对国际经济格局变化，还是利用国内政策机遇方面，在职博士所学都将为企业管理层提供有力的支持和指导。